کارآموزی & یادگیری مبتنی بر کار

یک تجربه یادگیری که در آن دانشجو یک دوره کارآموزی را از طریق زوم با تسهیل کننده کارآموزی مجازی ما تکمیل می کند.

این فرصت کاوش شغلی را ارائه می دهد و مهارت ها را از طریق یادگیری مبتنی بر پروژه توسعه می دهد. دانش‌آموزان وقتی هفتگی با تسهیلگر خود ملاقات می‌کنند، یک پروژه اصلی و فعالیت‌های اضافی را تکمیل می‌کنند، اعتبار انتخابی کسب می‌کنند. دو مسیر وجود دارد: یکی منجر به صدور گواهینامه صنعتی و دیگری منجر به دستیابی به مهارت ها و دانش مرتبط با شغل می شود.

کارآموزی در محل یا از راه دور یک تجربه یادگیری حرفه ای است که کار معنادار و عملی مرتبط با رشته تحصیلی یا علاقه شغلی دانشجو را ارائه می دهد. این به دانش آموز فرصتی برای کاوش و توسعه شغلی و یادگیری مهارت های جدید می دهد. دانش‌آموزان زمانی که در یک دوره کارآموزی شرکت می‌کنند، 60 ساعت کار را تکمیل می‌کنند، 3 تکلیف مهارت نرم را انجام می‌دهند و فرم‌های هدف، تأمل و بازخورد مورد نیاز را تحویل می‌دهند، امتیاز انتخابی کسب می‌کنند.

یادگیری مبتنی بر کار یک استراتژی آموزشی است که به دانش‌آموزان تجربیات کاری واقعی را ارائه می‌دهد که در آن می‌توانند مهارت‌های آکادمیک و فنی را به کار ببرند و قابلیت اشتغال خود را توسعه دهند. دانش‌آموزان وقتی شغلی داشته باشند، 60 ساعت کار، 3 تکلیف مهارت نرم را تکمیل کنند و فرم‌های هدف، تأمل و بازخورد مورد نیاز را تحویل دهند، امتیاز انتخابی کسب می‌کنند.

تا زمانی که محل کارآموزی/آموزش مبتنی بر کار با برنامه انتقال دانش‌آموز برای اهداف پس از دبیرستان هماهنگ باشد، ممکن است برای دانش‌آموزان کارآموزی/آموزش مبتنی بر کار که OAAP تعیین شده‌اند، مکان‌هایی فراهم شود. لطفا برای اطلاعات بیشتر به بخش کارآموزی جایگزین مراجعه کنید.